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招聘精英

公司人員的招聘、薪资、考勤及用工介绍

     1.招聘：
    公司有健全的招聘系统，通畅的招聘渠道，及严格的招聘程序，同时与政府劳动部门保持有良好的沟通。公司员工来自全国各地，一线员工的招聘，主要来自于北京及天津等地，另在河北、山东、内蒙古等市县自治区建立人员输送基地；同时在河北省张家口市、四川省、内蒙古自治区等专科学校有定向的人员培训中心体系，有效保障了公司员工的专业素质及公司用人需求。
     2.薪资：
     公司建有完备的薪资管理系统，公司所有人员分为四类：（1）管理人员（2）办公室人员（含财物、库房）（3）厨师（4）服务及其它生产人员。员工的薪资构成为基础薪资＋岗职津贴，各类人员的基础薪资按级别划分，在不同岗位担当一定职务的员工享有岗职津贴，另外附有绩效工资（奖金）作为员工激励机制组成部分。
     3.考勤：
     公司考勤管理制度严格按照《劳动法》相关规定制定，工作时间每周40个工作小时，加班按《劳动法》分别给予1.5-3倍的工资。公司认定国家规定节日，员工上班打卡，月终以考勤卡记录统计出勤，对工伤、病、事假、迟到、旷工等公司考勤管理制度都有明确的规定。

招聘岗位

招聘职位

办公室主任

招聘类别

急聘

专业要求

英语4级以上

性别要求

女

最低学历要求

大学本科毕业

工作年限

3年以上

年龄要求

25-40岁之间

月工资水平

2500元以上

户口要求

不限

工作地点

亦庄

招聘人数

招聘期限

一月

招聘信息具体要求：

录入时间：

2006-5-22 10:25:49

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